PARTICIPANTS                                                       PRE REQUIS                         PUBLICS CONCERNES

 

De 4 à 12 personnes

Aucun

Sauveteur Secouriste du Travail.

 

TARIF : 90€ HT

DUREE :

7 heures de formation (soit 1 journées)

 

OBJECTIFS :

 

De permettre aux participants :

  Remettre à niveau les connaissances en SST

  Faire le point sur l’évolution des techniques et nouvelles procédures.

  De prendre des mesures préventives pour éviter les risques d’accidents.

  De secourir une victime en attente du relais des secours.

 

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :

  Apports théoriques.

  Démonstration pratique.

  Mise en situation en adéquation avec les risques liés à l’entreprise.

  Acquisition technique des gestes de premiers secours.

ORGANISATION DE LA FORMATION :

Durée : 7H00 - 1 journée. Lieu : Sur site avec salle mise à disposition

 

PROGRAMME DE LA FORMATION

A partir d’une mise en situation d'accident du travail proposée par le formateur, le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre les compétences qui lui permettraient d’intervenir efficacement face à la situation proposée

.    3. Etre capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir

.            3.1. Etre capable de reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée 

.            3.1.1. Etre capable de mettre en œuvre les 4 actions de recherche permettant de détecter les signes indiquant que la vie de la victime est menacée 

.            3.1.2. Dans le cadre où il y a manifestation de plusieurs signes, être capable de définir l’ordre de priorité des actions de recherche 

.            3.2. Etre capable d’associer au (x) signes décelé (s) le(s) résultat(s) à atteindre et de le(s) prioriser

.     

.    4.Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

.            4.4. Etre capable de transmettre aux secours appelés, ou à la personne choisie pour alerter, les éléments du message, en respectant les consignes pour assurer une transmission efficace et favoriser une arrivée des secours au plus près de la victime

.    5.Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée

.            5.2.  Etre capable de mettre en œuvre l’action choisie en utilisant la technique préconisée

.            5.3.  Etre capable de vérifier par observation, l’atteinte et la persistance du résultat attendu ainsi que l’évolution de l’état de la victime, jusqu'à la prise en charge de celle-ci par les secours spécialisés 

.            5.3.1. Etre capable de réaliser un suivi de la victime dans l’attente des secours en vue de détecter l’apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée

.            5.3.2. Etre capable, en cas d’évolution de l’état de la victime, d’adapter sa conduite aux nouveaux signes décelés

Le candidat répondra à un questionnement simple portant sur ses compétences en matière de prévention

6.Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

.            6.1. Etre capable d’appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l’importance dans l’entreprise 

.            6.1.1. Etre capable d’appréhender les notions de danger, situation dangereuse, dommage, évènement dangereux, accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP), ...

.            6.1.2. Etre capable d’identifier la nature et l’importance des AT et des MP dans son entreprise, dans la branche professionnelle et/ou au plan national 

.     

7.Etre capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention

            7.2. Etre capable de supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire                         les situations dangereuses 

.    8 Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

.            8.1. Etre capable d’identifier qui informé en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise