PARTICIPANTS PRE REQUIS PUBLICS CONCERNES
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De 4 à 12 personnes |
Aucun |
Sauveteur Secouriste du Travail. |
TARIF : 90€ HT
DUREE :
7 heures de formation (soit 1 journées)
OBJECTIFS :
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De permettre aux participants : • Remettre à niveau les connaissances en SST • Faire le point sur l’évolution des techniques et nouvelles procédures. • De prendre des mesures préventives pour éviter les risques d’accidents. • De secourir une victime en attente du relais des secours. |
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MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
• Apports théoriques.
• Démonstration pratique.
• Mise en situation en adéquation avec les risques liés à l’entreprise.
• Acquisition technique des gestes de premiers secours.
ORGANISATION DE LA FORMATION :
Durée : 7H00 - 1 journée. Lieu : Sur site avec salle mise à disposition
PROGRAMME DE LA FORMATION
A partir d’une mise en situation d'accident du travail proposée par le formateur, le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre les compétences qui lui permettraient d’intervenir efficacement face à la situation proposée
. 3. Etre capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
. 3.1. Etre capable de reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée
. 3.1.1. Etre capable de mettre en œuvre les 4 actions de recherche permettant de détecter les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
. 3.1.2. Dans le cadre où il y a manifestation de plusieurs signes, être capable de définir l’ordre de priorité des actions de recherche
. 3.2. Etre capable d’associer au (x) signes décelé (s) le(s) résultat(s) à atteindre et de le(s) prioriser
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. 4.Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
. 4.4. Etre capable de transmettre aux secours appelés, ou à la personne choisie pour alerter, les éléments du message, en respectant les consignes pour assurer une transmission efficace et favoriser une arrivée des secours au plus près de la victime
. 5.Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée
. 5.2. Etre capable de mettre en œuvre l’action choisie en utilisant la technique préconisée
. 5.3. Etre capable de vérifier par observation, l’atteinte et la persistance du résultat attendu ainsi que l’évolution de l’état de la victime, jusqu'à la prise en charge de celle-ci par les secours spécialisés
. 5.3.1. Etre capable de réaliser un suivi de la victime dans l’attente des secours en vue de détecter l’apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée
. 5.3.2. Etre capable, en cas d’évolution de l’état de la victime, d’adapter sa conduite aux nouveaux signes décelés
Le candidat répondra à un questionnement simple portant sur ses compétences en matière de prévention
6.Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
. 6.1. Etre capable d’appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l’importance dans l’entreprise
. 6.1.1. Etre capable d’appréhender les notions de danger, situation dangereuse, dommage, évènement dangereux, accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP), ...
. 6.1.2. Etre capable d’identifier la nature et l’importance des AT et des MP dans son entreprise, dans la branche professionnelle et/ou au plan national
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7.Etre capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
7.2. Etre capable de supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses
. 8 Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
. 8.1. Etre capable d’identifier qui informé en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise